Qualité de Vie et Conditions de travail (QVCT)
La QVCT est un des leviers pour développer l’attractivité des métiers et la performance des entreprises, la Région Occitanie, en partenariat avec l’ARACT, a élaboré un outil gratuit qui prend sa place dans le cadre du pacte pour l’embauche porté par la Région Occitanie : Quali’ OCC.
Qu'est-ce qu'est la ?
C'est quoi ?
À quoi ça sert ?
Identifiez les leviers d’action de la QVCT à activer dans son entreprise pour :
- améliorer l’attractivité des métiers
- la performance
Le résultat obtenu n’engage que l’entreprise elle même qui pourra s’en servir comme un 1 er état des lieux pour être accompagnée selon ses besoins /problématiques par des professionnels RH à travers les dispositifs régionaux adaptés, et bénéficier alors d’un diagnostic plus précis
Le DIAG'
C'est quoi ?
Opéré par la CCI des Hautes-Pyrénées, il aide les entreprises à définir leurs besoins en ressources humaines et à établir un plan d'action.
Trois demi-journées d’accompagnement effectuées par un prestataire référencé par la Région :
- Entretien initial (½ journée) : collecte d’informations et état des lieux RH.
- Entretien de restitution (½ journée) : présentation du diagnostic, plan d’action et accompagnement personnalisé.
- Suivi : bilan des actions et outils concrets pour optimiser la GRH.
Qui peut en bénéficier ?
Entreprises, groupements d’entreprises, groupements d’employeurs, associations employeuses, d’au moins 5 salariés et de moins de 50 salariés. Les associations doivent disposer d’au moins 50% de ressources issues de la vente de biens ou services.
À quoi ça sert ?
Définir les besoins et les enjeux liés aux ressources humaines et proposer un plan d’action opérationnel.
Un outil pour évaluer et améliorer la gestion RH de votre entreprise :
- Valoriser les compétences et adapter les qualifications aux besoins présents et futurs.
- Améliorer les conditions de travail, réduire l’absentéisme et le turn-over.
- Clarifier les orientations internes et favoriser un climat social serein.
- Identifier les évolutions organisationnelles et réglementaires.
Quelle aide financière ?
Prise en charge à 100% de la prestation par la Région (réalisée par un prestataire sélectionné par la Région).
La Maison du travail saisonnier vous accompagne et vous apporte un appui et des conseils pour soutenir votre stratégie RH.