Trav’ailleurs saisonniers
d'accès à l'emploi
Les objectifs
- Valoriser l’expression des compétences et favoriser l’adéquation des profils des jeunes BPI dans un objectif d’insertion professionnelle locale
- Réaliser le rapprochement concret entre les acteurs économiques et les jeunes
- Lutter contre les préjugés réciproques
- Sécuriser le maintien dans l’emploi en facilitant la mobilité
Un parcours sur mesure
- un service orienté vers l’accès à l’emploi saisonnier : découverte des métiers, rencontre avec les entreprises et des professionnels, adaptation des outils de recherche d’emploi, job dating, visites d’entreprises, etc.
- le soutien à la levée des freins d’accès à l’emploi en lien avec les acteurs partenaires de l’UDAF ;
- un job coaching spécifique pour sécuriser l’entrée en emploi : immersion et parrainage professionnels, accompagnement à la prise de poste opérationnelle, détection des besoins éventuels en formation complémentaires
Le public :
- Vous avez – de 25 ans
- Vous avez le statut de réfugié ou de protection subsidiaire
- Vous parlez français (A1)
- Vous recherchez un travail
Le contenu :
- Je découvre les métiers saisonniers
- Je précise mon projet
- Je prépare ma candidature
- Je partage des expériences
- Je m’entraîne
- Je rencontre les entreprises
- Je suis soutenu dans mon projet
- 10h d’accompagnement individuel
- 30h de temps d’ateliers collectifs / rencontres
- 35h minimum d’immersion professionnelle
Un projet soutenu par
La Fondation d’entreprise TotalEnergies agit en faveur de la jeunesse, en particulier la plus vulnérable. Elle se mobilise pour cela aux côtés de ses partenaires dans quatre domaines d’intervention prioritaires : l’éducation et l’insertion ; la sécurité routière ; le climat, les littoraux et les océans ; le dialogue des cultures et le patrimoine.
